3)第四百二十六章 必须要匹配的待遇_1983:从分田到户开始
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  ,作为你们两人的专车使用。”

  “你们每人还要各自挑选出两位女秘书和两名保安人员,今后出门的时候,带在身边。免得遇上一些狗屁倒灶的事情,也好有人帮处理一下。”

  王强对公司的这两名总经理,期望值很高,当然要给她们符合身份的待遇。

  “哦,对了。”

  王强转身要走,突然想到了什么,要停下脚步问道,“公司的一号宿舍大楼,有十套房是两百四十平米的大型套间,我交代罗遵给你们十位核心管理人员一人一套的,他分配好了没有?”

  这十名核心管理人员,分别是何丽珍、何丽萍、罗遵、吴喜林、饶敏、唐碧珍、唐碧云、谢利民、周林、莫小勇。

  既然是核心管理人员,当然要有匹配的待遇才行。

  “多谢老板!我们这些人,在前两天,都已经搬进那十套大套间了。”

  “是啊,老板,那十套精装修的大套间,听说所有的家具,还是你亲自打造的,实在是太美观实用了。”

  “还有那些齐全的家电,用着真的很好!”

  何丽珍、何丽萍两人,对王强实心实意的感谢道。

  毫无疑问,经过王强亲自出手进行装修的、十套足有两百四十平米的大套间,那些电器是最近批量买回来的,家具是他最近抽时间亲手打造出来的,用着太舒服了。

  起码包括见多识广的何丽珍、何丽萍在内,也没有见过那么奢华舒适的住房。

  这十名脱颖而出的核心管理人员,做梦也想不到,自己有一天居然会住进这么高级宽敞的大套房。

  现在的这些人,对王强这个老板,是感激佩服到心眼里去了。

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