始正常的生产。”
“这么多的农业基地,加上一年三熟的水稻和一年两熟的小麦、玉米、大豆、红薯、土豆等,就算是养活千万人也没有问题!”
“加上随着公司信用点制度的铺开,员工的家人,估计在分田到户实施开来后,大部分也会前来海外大基地。”
“我们公司的海外大基地中,大家在今后,基本上不会使用现金了,所以我们根本就不愁没有资金发展。”
“依我看,我们公司每年的招聘工作,放开对员工的招聘,能够招聘到多少的员工,就招聘多少。”
“从明年三月份开始,我们公司的海外大基地,不缺钱、不缺地、不缺粮,这里什么都不缺,唯独缺人!”
“甚至于在南洋地区,也可以大力的招聘我们华夏族人!”
“现在的南洋各国,我们海外华人至少也有几千万,哪怕是只招收到一成的人口,也有几百万!”
“只要我们公司在几年后,拥有了千万人口,哪里还需要担心发展潜力的问题?”
她把自己思忖了两天,才得出的发展计划,对老板提出来,为的就是能够在最短的时间内,为公司增加大量的人口,增强底蕴,扎实根基。
这个想法,在公司实行了信用点制度后,就彻底明朗起来。
信用点制度和配套的电子身份信息卡、卫星通讯腕表的推行,就让公司等于有了无限的资金,而且是可以无限循环使用的。
加上广博的地盘和大量的农业基地,就有了接收大量人口的先天条件。
要是在全世界范围内,彻底的放开招聘华夏人,一年时间招聘几百万人,根本就不成问题。
光是在南洋地区,就能够达成这个目标了。
只要公司有了几百万人口,就再也没有谁,能够阻挡公司的海外大基地迅猛发展。
“好!好好!”
一语惊醒梦中人!
王强的心中蓦然开朗,禁不住在连声叫好。
他这是被一贯的思维,蒙蔽了双眼。
自己公司现在什么都不缺,唯独缺人。
自己只是想着在国内慢慢的招人,却没有想到,华人遍布了全世界。
散落在海外各国的华人和华人后裔,没有一亿也有八千万!
只需要招聘到一成,就足够自己的海外大基地发展所需了。
这何丽珍,不愧是五星级人才,看事情看得太清楚了。
毫无疑问,这个总经理,她当之无愧。
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