一句,显得失落。
“有什么贡献,微机的自主生产,又没有多大的技术成分,你们不是也搞出来了,芯片和半导体继续的向上突破,那才是真正的贡献。”
倪光北摇头轻叹。
“对,这才是至关重要的科技突破,所以我来找您帮忙了。”
下一刻,周于峰重重说道,倪工这个人,太过于重要,无论如何,都要把他“请”到花朵通讯来。
一听这话,倪光北笑出了声,刚刚涌起的失落情绪也渐渐消退,这人居然还对我有心思。
“于峰,你这个人真的非常有人格魅力,能够想出职工持股的政策,又把该政策落实好,也已经证明了你引进人才的决心!”
倪光北给予称赞,这是他的真心话,现在有哪家企业,能做到花朵集团那般,所以花朵通讯能在短时间里,追上华科荣的脚步,不是没有原因的。
就如现在,吴敏丽、李艳武他们,选择去花朵通讯,聚集一批华夏顶尖的科研人才,或许已经成为了趋势,但这要得益于职工委员持股的长远布局。
“如此布局,你还辞职离开,就是我周于峰最大的失败啊”周于峰长长叹息,而接下来,语气瞬间峰回路转,又是一种说道。
“倪工,绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片,一旦失去研发,开始依赖,就意味着失去科技竞争力!
而且这是把科技人才往外推,如果研发成为累赘,那他们的待遇还会高吗?他们明明可以在外国拿高薪,过上优越的生活,凭什么在这里过苦日子。
如果给他们的思想上赋予枷锁,不断给精神压力,离开就是背叛的话,就是管理者的自私!”
这一番话,周于峰说得激昂,而看似是为倪光北出谋划策,实则是隐隐给他精神压力。
研究所的骨干都走了,怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资,而倪工要是执意要求的话,只会激发更大的矛盾,加速他的离开。
但时候,花朵通讯就顺理成章了。
这幅嘴脸一把手,你矜持一点不行吗?一旁的张奇志是直摇头。
“于峰,感谢你的提醒,这也正是我要坚持的,那先就这样吧,希望你的这种抢人方式,不要造成人才的浪费,太不地道。”
倪光北又说了一句后,便挂断了电话,顿时感到极大的压力,这周于峰的手段,太强硬了。
“老倪!老倪,你在办公室了吧?”
这时在楼道里响起了急促的声音,步伐仓促,随之柳明庆推门走了进来。
“都联系上了吧?明天能来上班吧?”柳明庆笑着问着,靠到倪光北的身边。
“老柳,他们不回华科荣上班了。”倪光北站起,可这句立即就让柳明庆急了起来。
“什么!你不是保证他们能回来吗?这工作你是怎么搞的!”
柳明庆龇牙吼叫道,话里话外的意思,已经是在推卸责任了。
“你之前对研发部的管理有很大的问题,我明天要向一把手提意见。”
倪光北淡淡回答,倒是没有想到柳明庆眼下在乎的事,而是思谋着周于峰提醒的他那些话。
“提意见?你提什么意见?倪光北,你科室的人全部离开,你也有撇不开的责任。”
柳明庆一把拽住了倪光北的胳膊,吐沫星子都喷在了他的脸上。
“好了,老柳,你这是干什么?研发部的职工全部辞职,你还没意识到问题有多么严重吗?这件事涉及到太多的管理问题,必须从根源去整改。”
倪光北重重说了这样一句后,便大步离开,而在柳明庆的面容上,闪过了一抹阴冷,全部辞职了?那是不是自己的机会来了?
随后柳明庆也匆匆离去,华科荣已经在暗潮涌动!
而花朵通讯的价格战,已经悄然打响
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