做些对比。比如这个赛季在荷兰发挥出色,帮助埃因霍温拿下冠军的罗本,阿贾克斯青年军的台柱人物范德法特,以及米兰的新星卡卡等人,这些人比赵亚宁强的多的地方就是他们的比赛阅读能力,视野,大局观,传球这些方面的能力。尤其是卡卡,他不仅这些方面比赵亚宁强,而且平衡性,对抗能力,射门技术,无球跑动,乃至于冷静的心态也要比赵亚宁强得多。
赵亚宁在这些方面上是有着很大的不足的,还是的靠着不停地训练和比赛才能追上那些人。
而现在,他也开始考虑着自己六月七月两个月的训练计划了。
这两个月没有比赛,而球队的其他人估计也不会在这段时间还留在球队。训练空间里面虽然有人,可是却不够凑成两支球队踢对抗赛的,那么一些对抗下才能进行的训练,自然也就不能做了。而身体素质方面,自己是在是不知道该怎么进一步强化了。这种东西本来就是水磨工夫,短时间出不来什么效果。而抛开这些东西,自己能够练习的,也就是技术上的能力了。
“给自己定目标好了。”赵亚宁看着自己的技术上的短板,和训练空间里面的人商量着,“短传球,长传球,角球,这三项练到15,点球练到12,射门技术尽可能的提升,你们觉得怎么样?”
“你不觉得这样安排压力有点大么?”儒尼尼奥有些反对,“别忘了你每天的健身房的训练不能停,而且任意球和盘带技术也得有一些时间来练习。再给自己加这么重的码,你自己能够完成吗?”
“试试看呗,完不成也没有多大的损失。”赵亚宁对此倒是不以为意,“要是一开始就给自己加码太少了,那总觉得任务轻松,就会不好好干活了。”
自己得给自己加码,不能自我放松。赵亚宁自命不是天分超卓的人物,还是多努力一些比较好。至少,如果努力完了没有获得成功,他也没有什么遗憾的了,如果不努力就是失败了,留下一堆的遗憾,那样的人生,可不是他想要的。
而在赵亚宁下定决心弥补自己的短板的时候,在俱乐部里面,珀蒂和德尚也在进行着讨论。
“一定是有什么地方出了问题了。我认识坎波拉主席已经很久了,还是第一次见到他这么做事。一个人都不卖!这样的话,我们的钱从哪里来?这不是正规的球队经营的措施。经营球队就得有进有出,卖了那些升值的球员,买入便宜的球员,才能够让球队有钱可赚,能够进一步运营。一个人都不卖,球队倒是磨合的好了,但是钱从哪里来?我们又不是巴黎马赛那样的大城市球队,这样靠成绩拿奖金的生活,不是适合我们的经营道路。”
珀蒂教练对坎波拉主席的做法很是不理解,他不明白为什么坎波拉要突然辞职,也不明白坎波拉辞职之前为什么要把球队的所有人都留下。这样的做法在他看来很盲目,也很不应该。法甲是个输出型联赛,卖人为生是所有俱乐部的生存法则,不许卖人,球队怎么活下去?
“坎波拉先生在俱乐部主席的位置上都快做了三十年了,他怎么可能忽略俱乐部的长期发展问题?他肯定是有着什么深层次的想法的。”对这个问题,德尚觉得还是不去怀疑的好,而且常年在国外踢球的他,对于卖人为生的法甲传统本来也不是很喜欢,能够把人都录下,他也正是高兴的时候,“也许是王子殿下的要求也说不定。”
“可是按照我们的计划,我们今年应该是卖掉克里斯,然后重整进攻线的,可是现在我们什么都做不到了。”
“也不一定。”德尚摇摇头,“我们还是得想办法用手上的这些人,凑出一支好球队的。而且,不管是坎波拉先生的意思还是王子的意思,下个赛季,我们必须得在欧冠上有所作为。”
“欧冠?什么作为?四强?”坎波拉反问道。
“我倒是很想夺冠呢。”
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