谅一下公司。”
这时，有一个男同事表达了自己的看法：“经理，我有一个孩子，四个老人，我老婆正在怀孕，不能出去工作，我是真的不能降薪。”
其他的人也都纷纷说着各自的理由。
一时间，主动降薪似乎因为何白露的这番话，变成了不可能。
这也让总经理有些难堪。
于是他连忙拨通了老板的电话，简单商量了两句之后，他便和大家说道：“我刚刚和老板求情了，老板同意不让大家降薪了，但是这个季度的奖金可能就”
大家听到不主动降薪了，心想着那点奖金要不要也罢了，最起码保住了那一份工资。
何白露其实心里也清楚，或许这就是老板的B计划。
主动降薪就是A计划，要是总经理能够让大家降低工资，自然是最好。
要是不能降低了，便以奖金不发作为备案计划。
怎么也不算亏。
而那些保住薪资的员工们，自然也不会闹事了。
会议结束之后，所有人都来夸着何白露。
小曼更是竖起了大拇指，激动道：“露姐，你真是我的神，要不是你的话，估计我们都要被迫降薪了。”
何白露笑了笑，解释着：“其实我也没有做什么，不过能够帮到大家，我也是很高兴的。”
就在大家聊天的时候，经理秘书走了过来，她轻声的和何白露说道：“白露，经理让你过去一下。”
何白露一听，知道会发生什么事，随即点点头，站了起来。
等何白露走后，其他同事也都纷纷探讨着。
“该不会那个狗日的经理秋后算账吧。”
“应该不会，即便白露说的那些话，但是经理应该也不会辞退她的，毕竟白露是设计部的大将。”
“希望吧，不然的话那我们害惨白露了。”
“咚咚咚！”
“请进。”
何白露走进经理办公室。
此时的经理还在打电话，他便示意何白露坐在一边等待。
何白露也不着急，坐下来慢慢等着。
没过多久，经理打完电话了，随后看向何白露：“白露来我们公司多久了？”
“不到两年。”何白露解释着。
“看来成长的挺快的。”总经理接着说着：“我觉得你的能力很出众，可能需要一个更大的平台展现自己，我们现在公司正经历一些困难，可能无法让你施展更好的才华。”
何白露听着他说的这些话，自然也心领神会了。
随后她站起来说道：“如果公司确实困难的话，辞退我也没事的。”
总经理听后，他也表现出惋惜：“其实，我也知道你是设计部很不错的大将，但是现在单子越来越少，需要画图的员工也不用太多了，那我和财务处通个电话，你等会儿和组长交接一下，然后就权当休息了。”
何白露点点头。
原本总经理以为何白露会顺利的辞职。
但没想到她却说道：“不
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