出成就，樊马克能在那里拿到博士学位，应该能力上是不错的，其次就是看中他在英特尔的三年经历，希望他以后能从英特尔将更多的优秀同事挖过來。

　　赵润东，78年恢复高考之后的第一批大学生，北方邮电学院本科毕业后进入中华电子科技大学读研究生，85年拿到硕士学位的他去了瑞典斯德哥尔摩理工大学读博士，87年拿到博士学位的他同年加入了爱立信公司，在爱立信总部工作一年后被派往美国，负责爱立信美国公司的西部事务，长期呆在洛杉矶，因为工作成绩优异，9o年被派來我国主持爱立信中华国的全面工作，但是因为受到猜疑，所以打算被调往印度出任印度分公司总裁，这是明显的贬斥了，所以赵润东选择了辞职。

　　赵润东的履历相当完整，有技术背景，又有管理和市场经验，所以被陈康杰留下主持通讯公司的事物。

　　麦成栋，57年出生，也是恢复高考后的第一批大学生，82年复旦大学毕业后，考取了美国卡内基梅隆大学计算机专业的公费研究生，84年研究生毕业之后又继续攻读博士，86年拿到博士学位后先进入了IBm公司，后來又加入了苹果公司，这次本來是回国探亲过年，见到宏源领衔的招聘之后，就來看看，他因为是公费留学的，所以还是想把自己的所学贡献给国家，但是去了联想看过之后，弱小的联想沒能吸引住他，所以这才來这边看看，要是不行再回到苹果公司去。

　　这样的人才陈康杰怎么会放过呢，麦成栋让陈康杰想到了另外一个人，那就是微软中华研究院的首任院长，后來加入goog1e的李凯复，他也是卡内基梅隆大学毕业，也是进入了苹果公司，不过现在是91年，李凯复估计还在大学里面学习呢，等有机会再把他挖过來。

　　麦成栋被陈康杰内定为出掌IT业务的领头人。

　　汽车项目的总技术负责人本來还有空缺的，不过这回水木大学估计要损失一位优秀员工了。

　　一心來应聘总设计师的齐俊武被陈康杰认为思维更适合做领导者，本來还打算让齐俊武暂时兼任总设计师，可是这两天却让陈康杰找到了一个更适合的人选，那就是水木大学汽车工程系教授毛茂昌，毛教授早年也曾到欧洲学习汽车工程技术，他是在**前去到欧洲的，**期间沒有回來，而是留在德国和法国半工半读，所以学习和研究沒有受到太大影响，等**结束之后，他又回到了国内，此时国家正需要大量技术人才，他被聘为水木大学教授。

　　毛教授年纪大了一些，对未來的趋势把握也欠缺一些，可是基本功是很扎实的，研究也很认真勤奋，这是他们这代人的典型特征，不过对于陈康杰來说，最不担心的就是

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