,那么段飞也有下一步的思路了。
对付ai,就需要用特殊的手段。
ai是一种可以自主学习的软件,但它毕竟不是人脑,它并不知道自己在干什么。他只是被动的进行着输入和输出这两个过程,将一切可疑的东西当做潜在的危险源,并且将其排除掉。
但就像人事007的ai副脑一样,董事长ai应该也有自己的基础命令。
那么只要理解了整个公司的ai逻辑,那么董事长ai的弱点也能搞明白了。
搞清楚了下一步计划,段飞立刻对一旁的光头经理说道:“公司有ai方面的人才么?我需要对方的协助?”
“有,不过对方是工程部的,不过工程部通常不怎么喜欢我们这种事业部的人。”
“无所谓,叫他过来。”段飞拍打着撬棍,笑着说道。
看到现在的段飞,光头经理忍不住颤抖了一下,回想起自己被撬棍支配时的恐惧。
立刻点头,他慌忙逃出了办公室,不一会儿就带着一名趾高气扬的员工走了进来。
对方一身深绿色的格子衬衣,衬衣的衣摆塞进裤子里,过高的发际线已经让他的脑袋五五开,这让他不得不留长头发,用刘海掩盖自己快要秃头的事实。
走进来后,他就双手叉腰,勉强对高盛问了声好,随后趾高气扬的说道:“啥事?”
“还请阁下挨打。”
用撬棍告诉对方何为礼貌,用【潦草的治疗术】告诉对方何为父爱,段飞顺利的收获了一名ai工程师。
让化身为舔狗的工程师坐好,段飞问道:“跟我讲一下你们ai的基本逻辑,最好能让我听懂。”
工程师畏惧的看着段飞手中的撬棍,哆哆嗦搜的说道:“ai很简单,就是大力出奇迹。我们用庞大的算力让ai反复迭代,最终形成一个成熟的ai模型。”
“虽然有点细节还不太懂,不过那不重要。我想知道的是,公司的主营产品是什么?”
“ai模型。公司会用大量的行为逻辑和关键词来喂给一个ai,这样ai就会变得更有特异性。之后,我们会将ai模型根据用户的需求进一步细分,最后形成一个特异性的ai。”
生怕段飞不懂,工程师连忙说道:“简单的说,我们最终的产品是一个个培养好的ai。我们的用户很多,他们可能是刚刚失去子女的父母,那么他们可以将孩子之前的日记送过来,我们会用日记培养出一个与他们孩子类似的ai,并且因为ai的联想功能,他们会发现这个孩子会比之前更加的生动。”
“如果他们够有钱,还能购置一个ai机器人,这个机器人可以搭载ai,并表现的更像是一个活人。”
听到这里,段飞问道:“只卖模型就够了?”
“够了,因为我们的模型是按月收费,每个月根据ai等级的不同,交纳的月租费用也不同。”
“要是不交会怎么样?”
“呵呵,模型都是联网的,要是不交月费,那么我们会暂停ai,然后告诉对方,我们将在三天内将模型删除。一些家庭刚刚与模型建立了新的感情纽带,之后就要跟对方分开,这种行为无异于将对方的亲人再杀一次。所以基本上,当他们接到我们的通知后,都会付钱的。”
听到这里,段飞终于理解了整个公司的盈利模式,忍不住感慨道:“畜生啊!”
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