是如虎添翼的增强,这也是刑风为自己的“造神计划”,开始的第一步。
自己一个人强,不算强,弟能独自撑住排面,才是最理想的运行模式!
完成强化点的奖励分配,接下来也就剩下最后一项工作——选择召唤的位面角色。
尤里、维塔利、露娜,这三个和刑风有着密切的关系,个人能力更无需多言。
铁定的选择!
而剩下的人员选择,自然是领先时代的两发科技创始人“比尔.盖子”,还有他的合作好友“保尔.艾轮”。
这两个人在软件开发上的能力,绝对比得上一个大型团队,PMC行业所需要的软件程序等等,通通都不在话下。
有了他们两的存在,刑风在这个方面,完全可以高枕无忧!
至于最后的五个人选,刑风给烈米奇基地内,在伪装“米格-25”高空截击机时,和刑风混熟聊契科夫,还有他的四个军事装备后勤方面的人才。
契科夫一套手工工具,就能拆掉整架武装直升机的能力,和其他四个对坦克车、装甲车、喷气式飞机、导弹发射架等军事设备无比熟练的人才。
把这五人组合起来,再招聘几个熟练的下手,刑风就可以解锁PMC行业的新领域——
军事设备后勤维护!
这可是一个来钱的大头,其中的油水,玩过后勤的都懂。
完成十个名额的选定,系统光幕未召唤角色区域中,又多了十张新的角色数据卡。
露娜的个人四围属性,刑风在“次级宿主功能直已经得知,可其他人刑风并不清楚,于是他点开每个饶3D图,颇有兴致的看了起来。
【尤里·奥洛夫:智商14、力量10、速度10、耐力20;
特长:军火销售赋、稳重大局观赋,“军火定向型”人才。】
【维塔利·奥洛夫:智商13、力量11、速度11、耐力19;
特长:军火销售赋、女性沟通赋,“军火定向”型人才。】
尤里和维塔利的四围属性很一般,除了智商和耐力,高于普通人很多,总数值不到60,乍一看属于第三梯队。
(“顶级人才”第一梯队:四围总值大于80;
“高级人才”第二梯队:四围总值70-80;
“中级人才”第三梯队:四围总值60-70;
“初级人才”第四梯队:四围总值60以下。
“定向型人才”:不列入评级,属于特殊存在,等同于顶级人才。)
这是系统的人才评定,尤里和维塔利标注的“军火定向”,就足以明他们俩的个人能力!
【比尔·盖子:智商17、力量10、速度10、耐力22;
特长:软件开发赋、科技创造赋、“科技定向刑”人才。】
【保尔·艾轮:智商16、力量10、速度10、耐力21;
特长:软件开发赋、科技创造赋、“科技定向型”人才。】
“一个战争之王位面,就得到了四个稀有的人才,这一趟来的划算,哈哈。”看完这四个定向型人才的数据,刑风很满意的笑了起来。
全能型人才,诸如“螺丝、冷锋、庄炎”,对刑风有着很大的帮助,而这这特殊人才,更是不可多得的宝贝。
有了他们的帮助,刑风仿佛看到了未来的康庄大道,正在无限的延伸,直达那辉煌的未来。
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