很爽,中间对战的两人越打越火热,眼见时间越来越少,程震更是打出了肝火,完全放弃了防御。
“嘭~”
程震一个正踹踢在杨林松的肚子上,腰部也挨了杨林松一记侧鞭腿,两人就此分开。
砸在地上各自滑出好几米远!
“好了,程震,下来吧。”
正当程震起身还准备冲上去的时候,刑风喊话制止了他,缓缓踱步走到站起来的杨松林面前,嘴角微扬道:“你确实很不错,不过……”
刑风话锋一转,似笑非笑的接着道:“如果我和你,刚才和你对战的这两人,仅仅只是我猛公司所有成员中,实力只能算一般的外围成员,而你却并不能战胜他们两,你觉得我们公司的实力如何?”
“外围成员?怎么可能。”杨松林愣了下,转头看向推至场外的程震,满脸都是不相信。
以他的个人经验来判断,程震的身手和专业技能,哪怕不是当世顶尖,也绝对能成为任何一个组织或者公司的主力核心。
在刑风口中,却是一个实力一般的外围成员,这太匪夷所思了!
程震并没有话,只是无奈了摊手。
其他七名001队的成员,尽管听到刑风这么评价他们,心里有点点不舒服。
可事实就在那,容不得他们不接受。
因为,刑风确实没有错,先不他们考核队的教官——冷锋和巴尼,就是他们正式成为公司外围承包商之后,在基地里见识到的那些核心战斗成员,随便拿一个出来都能碾压他们。
这不是耳语传闻,而是事实,
在两个月前,冷锋为了压住这些招募来的外围承包商,特意召开的那一场外围成员与核心成员挑战赛中,每个外围承包商的亲身体会。
到这,不得不介绍一下,公司核心成员的晋升规则!
总体分化下来,只有两条路可以走。
第一种是“挑战制”!
每一个季度会召开一场挑战赛,外围承包商可以针对各自的战斗职位,挑战相应的核心成员,突击手挑战突击手、狙击手挑战狙击手、爆破手挑战爆破手……
以此类推!
只要挑战成功就能转为核心成员,入驻到核心地下基地,成为一名核心成员,享受更好的福利待遇,更加尖赌装备,以及学习一种特殊的“强身术”。
刑风指定这个规则,就是刺激外围成员们去努力训练,增强自己的个人实力。
第二种就是“积分制”,目的是为了刺激外围成员的积极性!
外围承包商营地的中心大楼一层大厅,有一个专门负责发布任务的液晶大屏幕,会持续发放公司的各种承包项目,每个任务都有相应的积分。
只要外围成员积极完成任务,个人积分达到晋升的峰值,就能转为核心成员。
具体算下来,如果是高危任务,只要完成20个就能达标;而像001队现在这种监狱安保,通常都是按数计算积分,保守估计也要5年以上才能达标。
这也是001队,不想待在这里“混吃等死”的最大原因!
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