外出差,多次评选他为先进生产者。父亲肯长期出差其实是为了挣一天四毛钱的出差补助,而且吃饭免费。姥爷带着姨舅们下放农村,母亲每月都要接济他们。
对大号的调查结果却完全不同。霸道的人在哪里都霸道,这是他们的处世哲学,邻居和单位对他们家的反映都不太好。在父亲单位,那个曾被大号气走的前任小号成为一个愤怒的控诉者。而派出所对父亲的处理结果很大程度要听取父亲单位的意见,主管的行政处处长又征询父亲所在的野外队的意见,野外队领导说队里能长期出差的人不多,一定不能为此事耽误他的工作,他为了给单位创造产值常年奔波于荒郊野外,因此无暇顾家,才使妻儿无依无靠,受人欺凌的。行政处长听了很感动,也想借机扭转一线科室对后勤科室的看法,二者之间存在着类似于纳税人和政府机关的矛盾,前者养活后者,却要服从后者的管理。管理名为服务,实为权力。行政处长要体现自身的价值,便亲自带着下属保卫科科长和科里一位彪悍的蒙古族摔跤能手,拎着两瓶罐头和一些补品,代表伤人者单位去大号家看望受伤者,对方的态度也很重要。
敲门说明来意,进屋见到卧床静养的老大。大号一家都很冷淡,与来者的热情形成鲜明对比。三人与老大握手问候,摔跤能手尤为猛烈,传递出蒙古同胞的豪迈与强壮。处长做为领导,自然要唱红脸,款款安抚,与保卫科的两张黑脸互相制衡,形成软硬兼施、恩威并济之格局。对两名下属偶尔表现出的不温婉、不礼貌的态度,处长都要及时制止。保卫科长强烈建议大号采取息事宁人的态度,这样才不辜负拎来的那两瓶罐头——罐头在摔跤能手的手里不断地掂着,手形不象是拿礼品而象握块砖头,呈蓄势待发状。躺在床上的老大觉得如果不采纳他们的建议,自己受用的将不是罐头的内容而是包装。他虚弱的头一阵疼痛,怎么能再往伤口上撒玻璃碴子?不知来者到底是礼部的还是兵部的,罐头在不同的人手里有不同的用法。处长似乎看出了摔跤手的不良影响,让他去看小号家有没有人,如果没有就去派出所看看老王,问他有没有什么需要。老大的心随着罐头的放下而放下,随着摔跤手的离去而宽敞。处长解释说此人总随野外队出差,负责保护人员和物品不受野兽侵害,经常与狼和熊打交道。以前总跟人打架惹事,所以我让他负责野外队,让他把多余的力气用来对付野兽。因为总和老王一起出差,两人关系好,非要跟来看看。我告诫他要注意礼貌,待人友善,但也不太好管,他仗着自己是少数民族,做事很少顾忌。惹事后处理总涉及到敏感的民族问题,反倒是派
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