的。派出所的财务权虽然不大,但也不可小视。任笑天觉得,这个权还是交给指导员比较好。既是因为指导员这人比较老实巴交,也是有利于自己收拢人心。
至于人事权,说起来很可怜。除了能在所内的警察提拔时,指手画脚的说点话外,基本上是没有用武之地。有的时候,就连这样的用处也没有。就象市局要提拔任笑天时,季胜利说了那么多的坏话,也没有发生效果。
能落到实地的人事权,就在于警察的分工。季胜利就是充分运用了这个权力,才把任笑天折腾得来回奔波,而他自己则舒服得在办公室里吹电风扇。任笑天想做一番事业,当然要调动所有警察的积极性。放弃财权,用好人事权,把自己的重点放到打响第一炮上,这就是任笑天的思路。
其实,对于莘浩祥的使用,任笑天也不是没有自己的想法。依着他的性子,就要一脚将莘浩祥给踢得远远的。想到自己这三年时间里所受的那些腌臜气,任笑天就感觉到特别的恼火。
那个季胜利,是在执行皮磊志的指令,在对自己进行打压,可这又关你莘浩祥什么屁事?好几次,本来没有什么事,就连季胜利都没有想得起来要撩事。都是被莘浩祥从旁边一挑唆,从而引起了新的冲突。既然是这样,任笑天为龗什么会有这样的转变呢?
为了如何对待莘浩祥的这件事,任笑天在正式提拔之后,就专门找向子良进行了一番讨教。老特务抿了一小口酒,回味无穷的闭上眼睛。一直等到任笑天不耐烦的时候,才开口问道:“小天呵,你说这个当官的人,要不要有下属为自己做事?”
“那当然要啦。一个下属都不要,那不是成了光杆司令嘛!”任笑天想也不想的就作出了回答。心中也在暗笑,老特务真的把我当成了没有文化的人喽。
听到任笑天如此回答,向子良又笑眯眯地问道:“既然要有下属帮助做事,那你是要服从命令听指挥的人,还是要专门和你闹别扭,顶顶撞撞的人?通俗的说吧,是要拍马屁的人,还是要别马腿的人?”
任笑天翻了一下眼睛,没有回答问题。这样低智商的问题,还要用得着来考我吗?用人嘛,在具备基本条件的前提下,当然是听话的人好。那种总是顶顶撞撞、别别扭扭的人,除了是稀有人才外,没有几个人会欢喜用的。
“做领导的人,大都喜欢使用听话的人。为龗什么?好用呵。有了事情,只要吩咐一声,就会有人想着去落实,那是一件多好龗的事情。反之,那些遇事总是唱反调的人,让你的指令得不到落实的人,又能有几个人会真的喜欢?”
老特务慢慢地给自己斟上了一杯酒,接着说道:“水至清则无鱼。就是让你亲手去挑选部下,也不可能会做到完全能满意。更何况,这是根本不可能的事。有本事的人,就是要把所有的人都能收为已用。”
“问题的关键,不在于你的部下,是不是拍马屁的人,而在于你的头脑是不是清醒。只要你能拉好缰绳,管好你的部下,那就行啦。管他什么拍不拍马屁哩!”老特务一口喝下了杯中的酒,然后拍拍任笑天的肩膀说:“能发挥庸才的作用,你这个当领导的人也就达到了水平。”
“向爷爷,照你这么说。岂不是拍马屁的人越多越好喽!”任笑天有点不赞同老特务的看法,故而抓到了话中的毛病,立即发起了攻势。反正他也知龗道,老特务不怕自己挑眼子,就怕自己不懂装懂。
“错,大错特错。”向子良一瞪眼睛说:“我什么时间说过拍马屁的人越多越好龗的话?一知半解,曲解长者的话,该打!”
任笑天错在哪里呢?
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