，跟大佬聚会的照片，老师你这可不行啊，social也是很重要的啊。”
他痛心疾首道：“平时圈内人脉也是要维护的，会议该参加参加，酒该喝就喝，项目，噢，项目这块不用你操心，但是院长，同行之间不刷脸，谁认识你啊，到时候评杰青了谁给你投票？谁给你拉票？”
杜彪一脸惭愧：“黄勤你说得是，为师平时过于岁月静好，只想着做好科研和讲课，这方面确实做得不够。”
黄勤欣慰地点点头：“老师你认识到不对，现在就改还来得及。”
他拍了拍胸口，振振有词道：“没事，以后我会push你的，咱们这个项目很有前途，经费也充足，以后你要多以学术交流的名义，邀请领域的大佬到这里做科研报告啊。”
“你要是不认识，可以找院长介绍嘛，一定要多出去学习，拉近与核心学术圈的关系，有用的学术会议，一定要去参加，哪怕无聊也可以在会上看文献嘛。”
“咱们这么多实验要做，每个实验发一篇论文，这科研能力不就上来了，多总结进步，总有一天能发顶刊。”
“对了，最后一步，申杰青的本子可以写起来了。内容思路一定要紧跟时政，突出产学研结合，围绕前沿课题做出科研创新。文章一栏要是没啥论文可以先空着，慢慢填充。”
杜彪摸了摸鼻子，小声道：“其实那个，以前我也发过一些论文，只是没有一区，二三区还是有不少的。”
黄勤重重拍在他肩膀上：“老师，你放心，有我在，一区paper，稳了。”
他心里也明白，导师这个水准放在985，可能有点水。
但在姑苏大学这种211大学，已经算不错了，一点也不水。
毕竟40岁还是个副教授，平时早九晚六，一下班就回家带孩子，课题又都是四平八稳，挑不出错也找不出亮点的那种，能有什么成果？
不过没事，有他的鞭策和督促，导师一定能奋发图强，走上科研巅峰。
这一幕看在同学们眼中，一个个瞠目结舌，心里只有一句话。
这位黄勤大师兄，可真是个狠人！
同学们心里很好奇，传说中不太卷的三清，怎么会出来这么一位卷王？
这在三清属于个例还是普遍现象？
不过转念一想，三清每年能出那么多成绩，待遇给得那么好，员工卷成这样也很合理。
同时这位师兄也继承了三清财大气粗的传统，给钱给得很充足，学生们再也不用苦逼哈哈地当免费廉价劳动力，被导师剥削了。
每个月5000的补助，加上学校给的补贴，每年发一篇论文还有额外的2万，一年就有快十万的收入了，这比普通的打工人还要滋润。
尤其是两个博士，一个想起读硕士的时候，被导师无情地压榨，两年项目做完，导师喜获30
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