部,尽管前面来过几次,但这次感觉真的不同,心情似乎平淡了不少。
我来到组织部,组织部部长孔令杰亲自接待了我,问了一下我最近的状况,然后又聊了几句,主要是肯定我的能力,同时对我又说了一些劝勉的话,最后说这次叫我来主要是代表组织跟我谈话,经过组织决定,要把我安排到国资委担任副主任。
并且说这是组织对我信任,希望我到了新的工作戒骄戒躁,充分发乎自己能力,做出更大的贡献云云。
说实话,尽管我有了心理准备,但听孔令杰说出这番话后,内心还是激动地不能自已。
我当时表态说,首选感谢孔部长对我的信任,我今后一定努力工作,不负孔部长的嘱托!
接着才说道,感谢组织对我的培养,以及对我的信任,我一定会在组织的关心爱护下,正确领导下,积极工作,锐意进取等等!
孔部长听完之后点点头,说我有这样的态度是正确的,但是一定要记住自己说的话,率先垂范,甘于奉献,才不负组织的重托!
就这样谈话完毕,就在谈话之日起组织部公示,七个工作日后如果没有问题,就送我上任!
出来之后,我的心情无比畅快,给曼妮打了个电话报喜,曼妮却说我见了周书记没有。
这下子提醒我,我急忙给周书记打了一个电话,正好是乔万荣接的电话,跟我说话有了一丝高高在上的意味,不过也不敢刁难我,让我等一下。
等了一会儿,周书记接了电话,我向他汇报了一下情况,问有没有时间想见他一面。
周书记很爽快的说道,来吧,他现在有时间!
就这样我又去了市委,有句话说的好,要想让官场保密,就好比寡妇的裤带,看起来挺结实,可绝对经不起扯!
估计不少人已经知道了我的安排,看见我都笑着打着招呼,我也一一回应,官场就这样,人际关系一定要好,礼数一定要到。
如果不注意,也许一个不注意的工作程序,一句不注意的话,甚至一个不注意的眼神,都有可能得罪人。
说起这个我想起一件事,也是我一个朋友讲的,县级市里有个市政府办副主任,跟市长关系非常好,经常在一起打球。
后来市长提拔直接成了书记,又来一个市长。
此君顺理成章成了市政府办主任,而且好不容易给自己的侄子,弄了个转改指标,也就是事业转公务员(当然这还是早几年的事情)。
转改报告先签上政府办主任联署后,照例再由分管编制常务副市长签上“请书记、市长审定”的意见,等这两个画好圈,事情就结了。
这位主任拿着常务副市长的批示刚回到办公室,真是很巧,昔日的老市长、今天的新书记,又来找他打球。
大概是刚看了常务副市长的批示,这是头脑昏了(新市长还没签字),径直把文件夹往新书记眼前一递,请他签字。
新书记等着打球,在自己的名字上画了一圈连笔拉下,写上“同意”两字后径直就去打球了。
按道理说事情该是铁板钉钉。但结果恰恰相反,这个主任把有书记批示的报告送到他办公室时,他说你先放在这里吧。他既不肯定,也不否定,就是不签字,一直从春放到冬,最后不了了之。
可能有人说,这是市政府办公室主任自己找的,程序没有走对,所以他活该!
呵呵,这只是表面原因,从深层次看,本来这个事情书记都点头,铁板钉钉为什么办不成?
原因就在于,这个主任礼数没有到,无意中冒犯了新来的市长,那么新来的市长,未必没有新市长给他难堪的意思,所以礼数真的很重要。
至于我在表态的时候,首先感谢孔部长,也是一个礼数,如果我只字不提的话,孔部长会不会对我有看法?十有八九。
在有曼妮提醒我见周书记也是礼数,如果我大模大样去上任,不去周书记那里,周书记会不会对我看法?十有八九……。
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