领导告诉你再说吧!看表面意思,似乎是领导心中有了松动,被你的意见所打动。
可实际上,从字面理解“再说”,有“下次再说”的意思,也有“不要说下去”的意思。
而大多数的领导的意思,就是不要再说了!
当然这些模糊语言还有很多,例如“这事有规定”,“集体决定的”,“要研究研究”,“等机会吧”……
说实话不得不感慨老祖宗的创立汉语的博大精深,这些官场模糊语并不是直接拒绝你,还让你心存希望,远远要比洋鬼子直接的yes和no,高明巧妙得多。
要不说华夏人考虑问题是圆圈形,而欧美人考虑问题是直线型!
如果你学会运用这些官场语言,运用之妙存乎一心,在官场一定会处于不败之地。
不过这个时候我也顾不得许多,直接给贾志国发了个短信,问他考虑的怎么样。
贾志国没有回复,我等了一会儿,接着又发短信打算提名他当总经理!
几秒钟后手机短信音有了提示,贾志国发来一个字,好!
看到这个我咬咬牙,跟其余几个人碰了头,吕信立刻表示反对,说这怎么能行!
我说照目前的情况来看,下面投票本来分散的票很有可能会集中,而我们算来算去只有五票,对方不论推出谁,郑华也好,郭平安也好,都不是我们所希望的人选。
所以没有办法,我们也要应对这种局面,那就是拉票,现在唯一可以拉的票就是贾志国。
所以我想到田忌赛马,既然无法达到目的,那我们不妨换个思路,重新换个选手上场!
贾志国手里的一票,加上我们的五票,这就有六票了。
旁边吕信说就算六票也没有超过半数,这不还是白费!段贵山也说就是,票数这样不还是浪费了。
我笑着说道,好歹还能有六票,兴许能博一下,如果全给我,那就一点机会都没有,更何况有些事情成不成看运作,但最终结果还是看运气。
这样我们就赌一把,看看运气是不是站在我们这一边!更何况如果贾书记当了总经理……我没有说下去,而是用意味深长的目光看着他们。
赵志刚最先反应过来,说我的想法还真是多,既然这样他同意。
接着马青树说他也同意,吕信嘴里嘟囔了一句,说这叫什么事,不过既然是我说的,那也同意。
段贵山看见大家都同意,也就没有了异议!
接下来我又布置了一下,十分钟很快就到了,在开会的时候,马青树提出来党委书记贾志国也可以作为总经理人选。
这个人选推出来,我瞅见郑华愣了一下,接着狐疑的看着我,而我却一脸的惊讶,愤怒的看着马青树。
而且吕信更是拍桌子说道,贾志国书记刚来公司几天,情况还没有熟悉,怎么能担任总经理,他第一个不同意。
马青
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