里的人事安排,以及胡书记的工作习惯等问题,凡是我知道都毫无保留的说出来,当然是能说的!
尽管交流得非常愉快,但我总觉得他目光中似乎隐藏着什么,让我感觉跟不舒服!
我笑着说道,胡书记在等这一天的活动安排,李端江拍了下脑袋说,跟我聊的高兴,竟然把这个事情都忘了。
随后拿出笔记本翻了两下,而我掏出了录音笔,李端江看见录音笔愣了一下,我笑着说道,这是办公厅工作的程序!
听到我这么说,他轻轻点了点头,接着把一天的日程安排说了一下!
我将这些记了下来,又重新跟他核对了一遍,李端江点点头说我的记性蛮好的!随后又说到,有几件事情拿不准,他要跟我一同与胡书记汇报!
我们两个人面对着胡书记,李端江把一天的活动安排跟胡书记讲一下,又说了几件事情,胡书记说了自己意见后,李端江点点头认真的记下来!
等李端江出去后,我心中有一丝别扭,因为他把一天的工作安排我跟胡书记讲了,那我就没的说了!
我以为李端江不熟悉工作,通过这种方式,跟胡书记加强交流,可事实上,我发现自己想错了,李端江在用这种形式,一点点弱化我在胡书记面前的作用。
换句话说,如果有事情都是他先跟胡书记商量好,然后敲定意见,让我执行就可以,很巧妙的剥夺了我对于事情的发言权!
再换句话说,李端江想要强化自己在胡书记心中的地位,那么最合适的垫脚石就是我,所以他在不动声色的打压我!
想将我功能限定为只是端茶送水仆人,上传下达的通气筒,还有就是机械执行指令的机器人!
他不光这样做,还通过另一个办法来打击我,而这个办法不是打压,而是捧杀。
他在厅办公会议上,不停的夸奖我,如果有人做事情出了问题,他肯定会拿我跟他做比较,说我工作如何如何的好,而对方的工作如何如何的狗屁不是!
就算没有找对比的目标,也会在办公厅会议上夸奖我,号召大家向我来学习。
这样做表面看起来我工作做的漂亮,领导溢美之辞夸奖我,我简直是办公厅第一红人!
可实际上我的人际关系变的异常紧张,你想办公厅里就我一个好人,其他都是坏人,那么坏人能不恨好人吗?
更何况出了问题挨批的人,往往会把这笔账记在我的头上,所以尽管大家都跟我笑脸相迎,到背后恐怕都是草泥马相送!
而跟我关系不错的卢成军,在背后跟我说,要小心一点李端江,这厮不是什么好鸟。
很快就有话传到了胡书记耳朵里,说我这个人不善于团结同志,而且老爷作风比较严重,与同事之间关系紧张,仗着自己是胡书记身边的人,不把任何人放在眼中,总之两个字
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