2)第410章 育婴团_重生之日本大作家
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  让美雪输在了起跑线上面很多。何况这一开始就爱小女儿胜过大女儿,也往往是人之常情。若是要出现一个反转,必然是小女儿没有大女儿贴心,听话,学习成绩好等等之类。

  等北川香子是把美宥重新交到护士手中的时候,她并没有直接把小家伙送走,而是把美宥放入到了这一房间里面早就准备好的育婴箱当中。虽然小家伙非常健康,不存zài一星半点早产的问题。但是谁让其金贵,一出生就含着金汤匙呢?

  不但如此,自己还得专门进行一个陪护小家伙的工作,从而直到北川香子是离开医院为止。除了她这一个专职护士以外,还有另外四名全职保姆,一名育婴师,一名营养指导师,一名婴幼儿的家庭专职医生组成的八人育婴团。

  这个团队可不是竹下草芥和北川香子的安排,而是酒井千惠的刻意安排。之所以会如此的她,一方面是表达自己对北川香子的姐妹情。以及对竹下草芥的爱情,毕竟美宥是他的亲生女儿;另一方面是瞧一瞧她们团队的专业性。毕竟,在不久的将来,自己也要生下宝宝了。

  那时候。照顾酒井千惠以及子女的育婴团可不止八人,而是会在这一个团队的基础上面翻一倍,达到十六人的规模。这有所不同的地方,就在于是免不了会有数名保镖的存zài。这其中一方面是考虑到安全性,另一面是绝对不能把酒井家的血脉偷龙转凤。所以,酒井家是会在她进入分娩室那一刻起。就全程是进行不间断的记录。

  育婴团成员的月薪是按照三百万日元起步。若是干得好,会在原有的基础月薪上面进行一个翻倍。这一些人都是由日本相关的专业机构推荐。她们过五关斩六将,通guò酒井家大管家主持的层层考核才得以脱颖而出的人才。

  虽然干一个月等于同行不少人干一年的收入,但是酒井家制定的规则也非常严苛。这一旦违反酒井家指定的规章制度则扣除当日工资,违反两次立即解聘。比如,孩子哭第一声,值班保姆必须第一时间出现安抚,否则要罚款。

  再比如,宝宝24小时不能离开人的视线,保镖是粗人不可以抱孩子,厨师身上细菌多也不可以抱孩子,其他人接触孩子前必须全身消毒。

  若是出现酒井千惠的奶水不足的情况,会给孩子用最贵的奶粉。日本的某一最高端品牌,500克罐装奶粉价格的市场价是高达八万日元,并由酒井家派私人飞机以及专人特地去当地牧场直接取货,而这一家乳品企业是早早地就被酒井家进行了一个全资收购。至于冲奶粉的水,是来日本北部森林温泉区最纯净的温泉水。婴儿的服装都是上等纯棉面料,由酒井家的私家裁缝亲手制zuò。

  为此,竹下草芥是非常的不爽。自己知道,虽然出发点是为了孩子好,但是总觉得酒井家提前做得这一些各项准备实在太过了。而在千惠母的亲自主持和督办下,却还觉得不够。仍旧免不得患得患失的她,生怕还有什么考虑不周和人为疏忽的地方存zài。(未完待续。)

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