小时!
因为飞行强度的增加,我要求你们所有人加强体能的储备。
以前你们训练多少时间长度,这都是过去的历史。现在必须调整每个人的状态,去适应高强度的飞行。确保一年之内,扣除不能飞行的恶劣天气,你们每个人的飞行时长都能增加一千五百个小时。
这一千五百个飞行小时里,飞机的油耗跟后期保养的费用,全部由公司承担。只要不是飞机坠毁,第二天的飞行照常进行。”林平看着眼前这第一批的飞行员,下达着自己的命令。
这些飞行员已经办理了转业手续,现在他们隶属于大唐集团下属的一家装饰材料公司公司。
显然这家公司的主营业务是实木家具,而正因为要经营实木家具,所以拥有了属于自己的林场。
因为临场过于庞大,避免发生意外火情,才需要这么多直升机随时待命消灭任何的起火点。
看着眼前的年轻人,尤其是同样作为飞行员,虽然林平还没有拿到任何一款机型的单飞证书。但是,在眼前这批飞行员眼中,大家并没有一丝一毫的骄傲以及优越感。
毕竟,一个年轻人轻轻松松便可以让数百位飞行员,每一个人每年增加一千五百个飞行小时,这即便放在全球最顶尖的空军之中都不敢想象。
汽车开多了还需要保养,保养一次也需要大量的钱财消耗。
更不要说这价值六百万美金的黑鹰直升机,这简直就是会飞的金子。
飞一次的折损,以及事后的保养维修,恐怕都能买数量小轿车。
据说公司将拥有上百架黑鹰直升机,算上主副驾驶员,以及轮换的后备人员。
少说也要四百人之多,这要是每个人都飞到一千五百个小时,单单的一年的损耗恐怕就要几个亿美金。
这么大的损耗,居然只是为了灭火?
很多人不由的在想,整个大兴安岭的森林木头,能值几个亿美金吗?
公司的异常阔绰,跟以前单位的捉襟见肘,成了鲜明的对比。
“我希望你们每二十个人组成一个飞行小队,以后公司的飞行值班,都有小队来完成。每个小队自己内部竞选出队长跟副队长,队长主管飞行日常,副队长主管人事考核。”突然间冒出来这么多人,林平可没有时间一个又一个详细的了解这些人。
内部竞争内部管理,或许是最适合的管理方式。
再加上这最终的四百多人,都来自空军系统,对于他们的自律,以及纪律严明性,林平没有一丝一毫的怀疑。
相信这些人自动推选出队长跟副队长之后,每个小队都会管理的井然有序。
对于这些飞行员们来说从原单位突然间接到转业命令,本就是十分诧异并且让很多人十分不能理解的事情。
对于这些人而言飞行不仅仅是梦想,还是他们所有的毕生追求。
而与之同等
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