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众人感叹顶峰娱乐崛起大势已成的时候,也无比庆幸和欣喜,毕竟现在顶峰娱乐已经成了环球影业的子公司,发行上,环球影业也会分到一大块蛋糕。
安迪相信,今年必然会超越去年,缔造环球影业全新的历史纪录并且帮助好莱坞冲击100亿元大关!
“今年只有4部电影的上映计划肯定是不行的!”安迪看着项目计划书,面色有些难看的皱眉合上文件夹,随手扔在了会议桌上。
“20亿美元!排除顶峰娱乐,这是环球影业今年要达到的最低标准。”
听到大BOSS的要求,会议室里的所有人都不自觉的额头冒出黑线来,内心一片苦涩无语。
亚当弗格森张了张嘴,想说什么,不过看到对面的罗伯弗雷曼眨巴了几下眼睛,微不可查的摇了下脑袋,不由的苦笑一下。
“应该问题不大。”会议室里安静异常,呼吸声清晰可闻,这时,罗伯弗雷曼才淡笑着开口说道,立刻吸引了所有人瞪大眼睛的注视。
“不过,老板,你看能不能从嘲笑鸟版权公司那里拿几个剧本过来?”
“呵呵,你倒是会省事,好吧,我会让卡尔把《宿醉》的剧本送过来。。。这样吧,《赤焰战场》和《惊天魔盗团》也让他一起拿过来。”安迪笑着对罗伯弗雷曼说道。
罗伯和卡尔相处的不错,从他那里知道自己的大BOSS写了好几个剧本,也看过这些剧本大纲,所以他非常清楚那些剧本都是非常好的故事。
说实话,大BOSS的这个剧本给罗伯解决了很大的麻烦,自从他接任环球影业的ceo后,除了熟悉各部门梳理人事问题外,大量的时间放在了查看剧本大纲上。
环球影业一直在运行着一套由创意团队提交大约7页的故事梗概到决策层,只有经过决策层全票通过的项目才有可能被继续开发,直至最后一稿剧本被确认,某些项目的这个过程可能需要两年之久。
虽然稳妥,但是一部电影的立项周期也过于漫长和麻烦,完全没有他在顶峰娱乐时的自由度,当然,好莱坞六大都有着自己独特的一套筛选机制,原来就职于派拉蒙的罗伯弗雷曼自然不陌生,他也很好的转换了思维,毕竟现在执掌家大业大的环球影业和管理新公司的方式是不同的。
然而环球影业的再次易主,无可避免的还是造成了公司内部的一些动荡和混乱,高层的变动,新团队的入主,自然需要时间来磨合,这不是一蹴而就就可以解决的事情,无论什么时候,人心都是最大的问题。
项目开发一直都是电影公司的重中之重,制片管理部门在环球影业体系中,也处于非常重要的地位,为了尽快的让环球影业步入正轨,罗伯弗雷曼这个ceo亲自兼任了这个部门总负责人。短短一个月
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